Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Henkilöstön koulutuspäällikkö vähittäiskaupassa
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja kokenutta henkilöstön koulutuspäällikköä vähittäiskauppaan liittyvään tehtävään. Tässä roolissa vastaat koulutusstrategioiden suunnittelusta, toteutuksesta ja seurannasta koko organisaation tasolla. Tavoitteenasi on varmistaa, että henkilöstöllä on tarvittavat taidot ja tiedot asiakaspalvelun, myynnin ja tuoteosaamisen kehittämiseksi.
Koulutuspäällikkönä toimit tiiviissä yhteistyössä myymäläpäälliköiden, HR-osaston ja johdon kanssa. Kehität ja ylläpidät koulutusohjelmia, jotka tukevat yrityksen liiketoimintatavoitteita ja parantavat työntekijöiden suorituskykyä. Tehtävässäsi hyödynnät sekä perinteisiä että digitaalisia oppimisratkaisuja, ja seuraat koulutusten vaikuttavuutta mittareiden avulla.
Olet vastuussa uusien työntekijöiden perehdytysohjelmista sekä jatkuvasta osaamisen kehittämisestä kokeneemmalle henkilöstölle. Lisäksi osallistut koulutusbudjetin laatimiseen ja koulutusmateriaalien tuottamiseen. Tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaisia viestintä- ja organisointitaitoja sekä kykyä motivoida ja innostaa muita oppimaan.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden vaikuttaa suoraan henkilöstön osaamiseen ja yrityksen menestykseen. Saat käyttöösi modernit työkalut ja työympäristön, jossa arvostetaan jatkuvaa oppimista ja kehitystä.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Suunnitella ja toteuttaa koulutusohjelmia henkilöstölle
- Ylläpitää ja kehittää perehdytysohjelmia uusille työntekijöille
- Seurata koulutusten vaikuttavuutta ja raportoida tuloksista
- Yhteistyö HR:n ja myymäläpäälliköiden kanssa
- Tuottaa ja päivittää koulutusmateriaaleja
- Koulutusbudjetin suunnittelu ja hallinta
- Järjestää sisäisiä ja ulkoisia koulutustilaisuuksia
- Kehittää digitaalisia oppimisratkaisuja
- Tukea esihenkilöitä osaamisen kehittämisessä
- Osallistua strategiseen henkilöstösuunnitteluun
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. kasvatustiede, HR, liiketalous)
- Vähintään 3 vuoden kokemus koulutustehtävistä
- Kokemus vähittäiskaupasta katsotaan eduksi
- Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot
- Kyky suunnitella ja toteuttaa koulutusohjelmia
- Hyvät IT-taidot ja kokemus oppimisalustoista
- Organisointikyky ja projektinhallintataidot
- Kyky motivoida ja innostaa muita oppimaan
- Analyyttinen ajattelutapa ja tuloshakuisuus
- Hyvä suomen ja englannin kielen taito
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi koulutusohjelmien suunnittelussa.
- Miten mittaat koulutuksen vaikuttavuutta?
- Millaisia digitaalisia oppimisratkaisuja olet käyttänyt?
- Miten motivoit henkilöstöä osallistumaan koulutuksiin?
- Kuvaile onnistunutta perehdytysohjelmaa, jonka olet toteuttanut.
- Miten toimit yhteistyössä HR:n ja johdon kanssa?
- Miten hallitset useita samanaikaisia koulutusprojekteja?
- Millaisia koulutusmateriaaleja olet tuottanut?
- Miten huomioit erilaiset oppimistyylit koulutuksissa?
- Miten kehität omaa osaamistasi koulutusalalla?
